Ciao a tutti, penso che oramai siamo tante le aziende che permettano l'uso (± controllato) di internet ai propri collaboratori. Ma qualsiasi cosa che facciamo, dalla verifica della posta privata alla lettura delle notizie a.....collegarsi a [www].notrace.it ne rimane sempre una traccia negli archivi aziendali e chissà se forse un domani potrebbero essere utilizzati dal datore di lavoro per contestare l'uso improprio di mezzi aziendali a scapito del lavoro. Cerco delle risposte : E' giusto che il datore di lavoro abbia un monitoring della privacy dei dipendenti (il suo jolly che può usare quando vuole ...e quando vuole levarsi dalle scatole una risorsa)? Esistono delle leggi che tutelano il lavoratore e la sua libertà di pensiero e comunicazione? Esistono dei metodi (programmi) che eludano il controllo dei firewall aziendale o ne cancellino le tracce su server (non su PC locale) Per ora grazie a tutti a chi vorrà contribuire ...... Viva la libertà di pensiero e comunicazione!!!